Een medewerkersparticipatieplan wint de laatste jaren steeds meer aan populariteit, vooral in bedrijven waar key-medewerkers een cruciale rol spelen in de groei- en waardeontwikkeling van de onderneming. Een participatieplan stelt
Door: André Scheirlinck Met onze advieswerkzaamheden op het gebied van bedrijfsovernames, waarderingen en financieringen, zijn we bij Sophista dagelijks bezig met grondige analyses van verschillende financiële, operationele en marktfactoren om
Een nieuw jaar, een frisse start. Weet jij als ondernemer al welke maatschappelijke bijdrage je gaat leveren? Door landelijke en internationale richtlijnen en standaarden kun je daar als ondernemer eigenlijk
Vaak genoeg heb ik hier betoogd dat de medewerker blijft of juist gaat vanwege zijn of haar leidinggevende. Dit is het ultieme voorbeeld van Human Relations Management. Niet de inhoud
We draaien alweer een paar weken en de kerst lijkt heel ver achter ons te liggen. Op 1 januari staat de omzet op nul, de kosten staan op 100 en
Met het vorderen van de jaren krijgen we steeds meer te maken met dat ene dat onafwendbaar is, de dood. Als notaris ben ik in dat opzicht misschien nooit jong
Door: André Scheirlinck Elk verkooptraject van een onderneming heeft zijn eigen onderhandelingsdynamiek. Het is de meest interessante fase van een intensief traject waar factoren van kennis en kunde samenkomen. Een
De wereld van verzekeringen wordt in rap tempo onpersoonlijker. Overnames zijn aan de orde van dag. In de bankwereld is het al jaren aan de gang: sluiting van vestigingen. In
Nu de eerste herfstmaand september achter de rug is, sluiten we alweer het derde kwartaal en maken we ons op voor het laatste kwartaal van 2022. Oktober, ook wel van
Onlangs hielden wij met de Guidon Groep ons voorjaarsseminar met een interessante spreker Ben Tomesen die het publiek meenam in de reis van de verandering. De ambitieuze ondernemers Jolanda Degen
