Op dinsdag 29 januari 2019 vond in Bedrijvencentrum De Bedrijvige Bij in Koog aan de Zaan hét HR-congres ‘Gelukkig werk jij?!’ plaats. Een drukbezochte middag speciaal georganiseerd voor HR-professionals uit

Het aantal faillissementen is door de economische opleving nogal drastisch teruggelopen. Gelukkig maar, zult u denken, want dat betekent in zijn algemeenheid dat u met een gerust hart kunt blijven

Een arbeidsrelatie kan met enige goede wil worden geschaard onder één van de meest ingrijpende relaties die mensen kunnen aangaan. “Het is maar werk”, zult u denken, maar het behoeft

Afgelopen zaterdagochtend las ik het onvolprezen Noord-Hollands Dagblad waarin de advocaten van Rob Scholte (waarschijnlijk) de vermoorde onschuld als stijlfiguur hanteerden in hun reactie op de conservatoire beslagen die de

Bij het recente referendum over de Sleepwet stemde een meerderheid van de kiezers tegen de invoering daarvan. Toch weet ik zeker dat wanneer ik u vraag of u een smartphone

Rechtsgeleerdheid is een belangrijke pijler van de wetenschap (en ook van de maatschappij). Het is echter geen exacte wetenschap, het gaat niet om proefondervindelijk vaststellen, maar de ‘wetenschap’ bij rechtsgeleerden

Dit is de laatste column van ons kantoor in Zaanbusiness Magazine. Meer dan 10 jaar lang hebben wij met plezier diverse juridische onderwerpen met u besproken. Het lijkt ons tijd

Uit de verschillende evaluaties die zijn gehouden over de Wet werk en zekerheid (Wwz), blijkt dat veel vaker dan voorheen een ontbindingsverzoek door de kantonrechter wordt afgewezen. Bij de rechtbank

In art. 1:392 lid 2 en 395a lid 1 BW staat bepaald hoe lang een ouder alimentatie voor zijn of haar kinderen dient te betalen. Het is daarbij niet van

Onlangs ontstond er commotie over een filmpje van supermarkt Picnic, waarin een dubbelganger van Max Verstappen werd ingezet. Volgens Picnic was het filmpje bedoeld als een parodie op het filmpje