Volg het laatste
nieuws!
Filter het resultaat:

Regels

Nederland is een land waarin veel zaken, zo niet alles is vastgelegd in wet- en regelgeving. De regels waar we allen ons aan dienen te houden liggen niet alleen vast

Lees verder »

Riskante personeelsuitjes

Personeelsuitjes gaan mee met hun tijd. Gewoon is vaak niet meer genoeg, het moet spannend en daardoor vaak ook gevaarlijk zijn, met alle risico’s van dien. Is de werkgever aansprakelijk

Lees verder »

Social media en het arbeidsrecht

Veel werknemers zijn gebonden aan een zogenaamd relatiebeding, dat in hun arbeidsovereenkomst is opgenomen. Daarin is een verbod opgenomen om na beëindiging van de arbeids­overeenkomst gedurende een bepaalde periode contact

Lees verder »

Stilte voor de storm

Inmiddels is het kabinet Rutte II al enige tijd aan de slag. De start verliep allesbehalve rustig door de ophef over de inkomensafhankelijke zorgpremie. Dit aspect van het regeerakkoord tussen

Lees verder »

Kennismigrantenregeling

Nederland heeft voor het bedrijfsleven een regeling om snel en eenvoudig hoogopgeleide migranten van buiten de Europese Unie in dienst te kunnen nemen, de zogenaamde kennis­migrantenregeling. Om voor kennismigrant in

Lees verder »

Wet Bibob

De Wet Bibob (bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur) heeft tot doel te voorkomen dat vergunningen, subsidies en aanbestedingen worden gebruikt voor criminele doeleinden. Op grond van de Wet Bibob

Lees verder »