Amira kindercentrum in Zaandam vangt dagelijks zo’n 35 kinderen op, zowel op het kinderdagverblijf als de naschoolse opvang. Leidinggevende Jennifer Tjauw-A-Hing runt de opvang nu bijna drie jaar en heeft 18 parttime medewerkers in dienst. Een aantal van hen komt uit een (langdurige) uitkeringssituatie.
‘Al vanaf het begin werk ik met mensen die vanuit een uitkering weer aan het werk willen. Jaren geleden ben ik werkcoach geweest bij de gemeente, en in die rol merkte ik hoe lastig het soms was om deze groep aan het werk te helpen. Maar het is de leukste doelgroep om binnen te halen: je geeft mensen een kans! Toch hebben werkgevers vaak reserves, die ik overigens begrijp. Ze zijn bang dat mensen niet goed kunnen meekomen of niet gemotiveerd zijn. Of zich vaak gaan ziekmelden bijvoorbeeld.
Heel tevreden
‘Mensen die een tijd niet hebben gewerkt moeten weer op- starten, wennen aan werk. Dat kost wat extra tijd in het begin. Maar omdat ik het bedrijf van begin af aan heb opgebouwd, kon ik die tijd inplannen. En ik ben heel tevreden met het resultaat! Omdat we willen groeien heb ik ze echt nodig. Ik heb veel gehad, en nog, aan het contact met jobhunter Intan van de gemeente. Zij is altijd bereikbaar en denkt heel actief mee met de mogelijkheden die er zijn als ik een nieuwe kandidaat in dienst wil nemen.
‘Wat belangrijk is als je met mensen werkt die een tijd niet hebben gewekt, is dat je je verwachting blijft uitspreken. En dat zij op hun beurt hun wensen kunnen uitspreken. Als die twee dingen op elkaar aansluiten is de kans op slagen heel groot.
Geef ze die kans
‘Tegen werkgevers die eraan denken om ook mensen vanuit een uitkeringssituatie in dienst te nemen wil ik zeggen: het is het proberen waard! Heb in het begin wat meer geduld, plan extra gesprekjes. De arbeidsmarkt ligt open, er zijn mensen die écht aan het werk willen. Geef ze die kans!’
Bent u werkgever en wilt u meer weten?
Neem dan contact op met het Werkgeversservicepunt Zaanstreek-Waterland, telefoon 088 898 21 29 of via e-mail info@wspzw.nl
Op de foto: Jeniffer Tjauw-A-Hing van Amira Kindercentrum (foto: Jolanda Hoogendoorn)
Projectleider Werk of Meedoen Josine Emons: ‘Onze jobhunters hebben een netwerk van werkgevers waarmee zij samenwerken om uitkeringsgerechtigden een kans te bieden. Ook werken zij nauw samen met hun collega’s van Werkom en het Werkgeversservicepunt Zaanstreek-Waterland. Zij hebben goed zicht op openstaande vacatures. Het bestand met uitkeringsgerechtigden bevat veel potentiële werknemers, die met de juiste begeleiding de stap naar een betaalde baan vaak weer kunnen maken. Als je maar naar elkaars mogelijkheden en wensen blijft kijken!
